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• gaxab

  Powerclubber (88 Posts)
  Eintrag vom 20.04.2026 17:15

  Hallo zusammen! Ich beschäftige mich momentan intensiv mit der Frage, wie man die Tech-Branche inklusiver gestalten kann. In meiner Firma sind wir leider immer noch sehr wenige Frauen in der Entwicklung, und ich merke oft, dass die Perspektiven einfach fehlen. Ich bin neulich über diesen Beitrag gestolpert: https://www.cosmoconsult.com/de/insights/news/frauen-power-bei-cosmo-consult - und fand es wirklich inspirierend zu sehen, dass sich große Player in der Branche so klar positionieren. Wie ist das bei euch im Unternehmen? Gibt es bei euch auch solche Initiativen oder bleibt es meistens bei schönen Worten im Leitbild? Ich finde, dass echtes Mentoring und der Austausch untereinander so viel wichtiger sind als nur Marketing. Manchmal fühle ich mich ein bisschen allein mit meinen technischen Problemen, wenn die männlichen Kollegen ihre eigenen internen Zirkel haben. Mich würde interessieren, ob ihr Firmen kennt, die das Thema Diversität wirklich leben und nicht nur als Trend sehen. Habt ihr vielleicht Tipps für Netzwerke oder Gruppen in Deutschland, wo man sich als Frau in der IT-Welt gegenseitig unterstützen kann? Ich freue mich auf eine spannende Diskussion und eure persönlichen Geschichten aus dem Arbeitsalltag!

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