Themenbereich: Recht & Rat
Darf der Arbeitgeber einen befristeten Vertrag vorzeitig kündigen?
Frage vom 28.10.2009
Hallo ich bin schwanger im ersten Monat, und nun ist meine frage, ich habe ein Zeitvertrag bis September 2010 bei meinem Arbeitgeber, kann dieser mich vorzeitig doch kündigen???Mit freundlichen Grüßen
Antwort vom 29.10.2009
Hallo! Meines Wissens haben Sie nach dem Mutterschutzgesetz absoluten Kündigungsschutz. Sie müssen beim Arbeitgeber eine Bescheinigung vom Arzt abgeben. Zum Ende der Vertragslaufzeit muss der Arbeitgeber den Vertrag jedoch nicht verlängern. Problematisch kann es sein, wenn Sie bei Beginn des Arbeitsverhältnisses schon wussten, dass Sie schwanger sind. Das Mutterschutzgesetz ist auch im Internet zu lesen. Alles Gute.Cl.Osterhus
27
Fragen und Antworten zu diesem Thema:
Magazin-Links zum Thema:
Diskussionen zum Thema:
- Zurück
- Übersicht: Hebammensprechstunde
Es wurden noch keine Kommentare verfasst! Schreibe doch einen.
Kommentar verfassen