Themenbereich: Recht & Rat

Befristeter Arbeitsvertrag - wer zahlt Erziehungsgeld und Kindergeld?

Anonym

Frage vom 10.07.2001

Vor 1 Jahr habe ich als Verkäuferin eine Arbeit angefangen. Habe aber befristeten Vertrag von 27.06.00 - 31.11.01. Bin aber Anfangs Jahr Schwanger geworden. Läuft trotzdem der Vertrag ab? Was muss ich nachher alles tun? Wer zahlt mir das Erziehungsgeld und Kindergeld?
Hebamme

Antwort vom 10.07.2001

Der Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber ist durch Ihre Schwangerschaft nicht zu beeinflussen, mit dem 1. Dezember ist Ihr Arbeitsverhältnis - egal ob noch schwanger oder schon entbunden - beendet. Inwiefern Sie mit Ihrem Arbeitgeber noch einen weiteren Vertrag aushandeln können, bleibt hier natürlich Ihnen überlassen. Da sich in diesem Jahr in Bezug auf das Erziehungsgeld sehr viel verändert hat, bin ich nicht auf dem allerneusten Stand und möchte Sie daher bitten, sich an das Bundesministerium Familie, Frauen, Senioren und Jugend (http://www.BmFSFJ.de) zu wenden. Dort können Sie sich aktuell informieren und auch die Broschüre "Erziehungsgeld - Elterzeit" bestellen, die Ihnen hier sicherlich weiterhelfen kann.

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