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• streckey

  Juniorclubber (26 Posts)
  Eintrag vom 07.07.2017 16:50

  Hallo,
  
  sagt mal, gibt es denn bei euch auf Arbeit noch die alten Stempeluhren oder wurde alles schon digitalisiert?
  
  Ich finde ja das System von https://www.ed-portal.de/edtime klasse, aber die Stechuhr hat halt noch den alten Charme vergangener Zeiten.
  
  Wie ist das denn nun bei euch auf Arbeit? Erzählt mal!

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• Sisi84

  Very Important Babyclubber (1047 Posts)
  Kommentar vom 07.07.2017 18:20

  Bei uns können wir von sowas leider nur träumen. Überstunden müssen jedes mal innerhalb von 3 Werktagen beim Vorgesetzten zur Unterschrift vorgelegt werden. In der Regel werden die natürluch, außer man ist bekanntermaßen ein Gammler, unterschrieben und somit genehmigt. Aber man muss dann immer die Zettel sammeln, bis zum 5. Des Folgemonats einreichen und dann noch mal einen Monat später kontrollieren, dass sie auch wirklich ausbezahlt wirden. Streite immer noch mit unsrer Personalverwaltung über die Überstumden von Februar... total blöd.

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• Sathect

  Gelegenheitsclubber (6 Posts)
  Kommentar vom 29.07.2017 08:40

  Wir haben Vetrauensarbeitszeit und das klappt auch sehr gut. Über früh oder lang werden sich die Firmen deutlich intensiver mit moderneren Arbeitszeitmodellen beschäftigen müssen.

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• monikaf

  Gelegenheitsclubber (5 Posts)
  Kommentar vom 12.11.2018 23:40

  Bis vor kurzem hatten wir auch ein Nostalgische Stechuhr auf der Arbeit. Sah zwar gut aus wir mussten aber vieles manuell nachtragen und alles war mit viel bürokratie verbunden. Bei unserem jetzigen System von https://zeitag.ch/deutsch/home/zutrittskontrolle/ ist alles viel einfacher. Wir geben bei besonderheiten alles online an und unser Chef muss es dann nur online freigeben.

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