Umstellung auf Beikost bei Arbeitsaufnahme?
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Maike
Frage vom 19.02.2005
Sie können auch weiterhin abpumpen und ihr die abgepumpte Milch geben. Wenn Sie arbeiten und noch stillen, steht Ihnen im Rahmen des Mutterschutzgesetzes eine zusätzlich tägl. Pause zu, die als Arbeitszeit gerechnet wird. Diese Pause bei Vollzeit 1 Stunde können Sie so nehmen, wie es für Sie geschickt ist, z.B. eien lange Mittagspause und in der Mittagspause nach Hause zum stillen fahren, oder morgens später beginnen oder früher gehen..... Oder das Kind wird zum Stillen gebracht- der Arbeitgeber ist verpflichtet ein Stillzimmer einzurichten.
Oder Sie pumpen bei der Arbeit ab und diese Milch ist dann für den vollgenden Tag....
Milchbrei würde ich noch nicht beginnen,es kann passieren, dass das Kind, wenn zuviel Neues kommt dann alles ablehnt und nur noch die Brust akzeptiert, da Sie erst vor 2 Tagen mit Gemüse begonnen haben.
Antwort vom 19.02.2005