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Urlaubsanspruch

Hallo,

ich hab mal eine Frage an euch. Ich bin in der 11. Woche schwanger und unser BAby soll am 10. August 2012 zur Welt kommen. Mein normaler Jahresurlaub beträgt 28 Tage, da mein Mutterschutz dann am 28.6. beginnt hab ich keine Ahnung wie lange ich Urlaubsanspruch habe. Eine Freundin meinte da die 8 Wochen nach der Geburt am 5.10.12 enden hätte ich auch für Oktober noch vollen Urlaubsanspruch, könnt ihr mir weiter helfen???

Liebe Grüsse

Biegga

von Biegga / 15.01.2012 11:53

Antwort


Hallöchen Biegga,
deine Freundin hat recht. Du hast Urlaubsanspruch bis 8 Wochen nach der Geburt.
Das hatte mich bei mir auch sehr überrascht und natürlich gefreut, dass ich nur noch diesen Monat arbeite, mir aber 10 Tage Urlaub für dieses Jahr zustehen :-) Damit hatte ich nicht gerechnet.
Also freue dich :-)
Viele Grüße und eine schöne Schwangerschaft.

von happyluna80 / 15.01.2012 12:15

Antwort


Hallo Biegga,

kann ich auch nur so bestätigen und ist auch gesetzlich so verankert! Müssten die Personaler in deiner Firma auch wissen und dann direkt so für dich hinterlegen.
Den Urlaubsanspruch aus den 8 Wochen nach der Geburt kannst du dir auch bis zum Wiedereinstieg in die Arbeit gutschreiben lassen und dann später nehmen, da diese in keinem Fall verfallen.

Liebe Grüße und noch eine tolle Schwangerschaft!

von Tweety85 / 15.01.2012 13:52

Antwort


Erstmal danke für die schnelle Antwort von euch beiden:-)

Für Oktober gelten dann aber nur die 5 Tage umgerechnet als Urlaubsanspruch und net der volle Oktober oder???

Liebe Grüße

von Biegga / 15.01.2012 18:59

Antwort


Soweit ich weiß hast du in dem Fall Anspruch auf den vollen Oktober. Angefangene Monate gelten als ganze.

von Zaza82 / 16.01.2012 20:02

Antwort


Das ist richtig!
Deine Elternzeit beginnt am 05.10. Das heisst, dass dir für 10 Monate Urlaub zu stehen.
Du hast im Jahr 28 Tage Urlaubsanspuch. Daraus ergibt sich folgende Rechnung:
28 : 12 = 2,33333333

2,33333333 x 10 = 23,33333333

Wenn du Glück hast, wirds aufgerundet. Ansonsten stehen dir 23 Tage zu.

Mein Tipp:
Nimm den Urlaub vor deinem Mutterschutz. Du wirst froh sein, dann nicht mehr arbeiten zu müssen. Zumal es Mitten im Sommer ist und du bestimmt mit Wassereinlagerungen zu kämpfen hast :-)

Viel Spass beim Brüten


Alex

von licapa77 / 21.02.2012 16:52

Antwort